Аннотация: Цель. Целью данной работы является выявление механизмов влияния алгоритмов персонализации на поведенческие паттерны пользователей социальных сетей, а также анализ эффективности использования данных алгоритмов брендами для увеличения охватов, повышения лояльности и стимулирования покупательского поведения. Дополнительной задачей выступает оценка рисков, связанных с формированием «информационных пузырей» и снижением эффективности рекламных коммуникаций в долгосрочной перспективе. Материалы и методы. Исследование носит междисциплинарный характер и сочетает теоретические методы (анализ литературы, концепций, сравнительный анализ), эмпирические методы (анализ данных, кейс-стади, наблюдение), методы обработки данных (NLP, машинное обучение, Big Data), экспериментальные методы (A/В-тесты, моделирование), маркетинговые и поведенческие методы (анализ поведения, опросы, бенчмаркинг). Материалом для исследования послужили научные статьи и отраслевые отчеты в области цифрового маркетинга за 2020–2025 гг., кейсы брендов по интеграции с инфлюенсерами, данные платформ социальных сетей (Meta, TikTok, VK) о работе рекомендательных систем, а также результаты контент-анализа нативной (скрытой) рекламы. Результаты. Установлено, что алгоритмы персонализации анализируют историю взаимодействий (лайки, репосты, время просмотра), формируя релевантный контент, что приводит к увеличению вовлеченности пользователей на 30–50% в краткосрочном периоде. Персонализация формирует импульсивные модели потребления — пользователи чаще совершают незапланированные покупки под влиянием «точно подобранных» предложений. Одновременно наблюдается сужение культурного кругозора (снижение потребления контента вне привычных категорий). Выявлено, что бренды, использующие динамическую подстройку контента под поведенческие сегменты, достигают повышения лояльности в 1,7 раза быстрее. Нативная реклама и отзывы инфлюенсеров, органично вписанные в персонализированные ленты, воспринимаются пользователями как личные рекомендации, что снижает скепсис к рекламе. Заключение. Алгоритмы персонализации выступают мощным инструментом управления поведением пользователей в социальных сетях, позволяя брендам кратно увеличивать охваты и сокращать путь к покупке через нативную интеграцию и работу с инфлюенсерами. Однако их эффективность имеет временной предел: длительное применение формирует «информационные пузыри», снижая восприимчивость аудитории к новым стимулам и создавая иллюзию выбора при фактическом сужении альтернатив. Для устойчивого взаимодействия с потребителем брендам рекомендуется комбинировать алгоритмическую персонализацию с элементами «разрыва пузыря» (периодическое введение случайного или контрастного контента), а также отслеживать не только краткосрочные метрики вовлеченности, но и долгосрочную лояльность. Дальнейшие исследования должны быть направлены на разработку этичных алгоритмов, минимизирующих манипулятивное воздействие на культуру потребления.

Abstract: Objective. The objective of this work is to identify the mechanisms by which personalization algorithms influence behavioral patterns of social media users, as well as to analyze the effectiveness of using these algorithms by brands to increase reach, enhance loyalty, and stimulate purchasing behavior. An additional task is to assess the risks associated with the formation of «information bubbles» and the decline in advertising communication effectiveness in the long term. Materials and Methods.The study is interdisciplinary in nature and combines theoretical methods (analysis of literature, concepts, comparative analysis), empirical methods (data analysis, case studies, observation), data processing methods (NLP, machine learning, Big Data), experimental methods (A/B tests, modeling), marketing and behavioral methods (behavior analysis, surveys, benchmarking). The research material comprised scientific articles and industry reports in the field of digital marketing for 2020–2025, brand cases on influencer integration, data from social network platforms (Meta, TikTok, VK) on the operation of recommendation systems, as well as the results of content analysis of native (covert) advertising. Results. It has been established that personalization algorithms analyze interaction history (likes, reposts, viewing time), generating relevant content, which leads to an increase in user engagement by 30–50% in the short term. Personalization forms impulsive consumption patterns — users more often make unplanned purchases under the influence of «perfectly tailored» offers. Simultaneously, a narrowing of cultural horizons is observed (reduced consumption of content outside habitual categories). It was revealed that brands using dynamic content adjustment to behavioral segments achieve loyalty increases 1.7 times faster. Native advertising and influencer reviews, organically integrated into personalized feeds, are perceived by users as personal recommendations, which reduces skepticism toward advertising. Conclusion. Personalization algorithms serve as a powerful tool for managing user behavior in social networks, allowing brands to multiply their reach and shorten the path to purchase through native integration and work with influencers. However, their effectiveness has a temporal limit: long-term use forms «information bubbles,» reducing audience receptivity to new stimuli and creating an illusion of choice while actually narrowing alternatives. For sustainable consumer interaction, brands are advised to combine algorithmic personalization with «bubble-breaking» elements (periodic introduction of random or contrasting content), as well as to track not only short-term engagement metrics but also long-term loyalty. Further research should be directed toward the development of ethical algorithms that minimize manipulative impact on consumer culture.

Ключевые слова: алгоритмы, цифровизация, пользователь, инфлюенсер, нативная реклама, релевантность, цифровой маркетинг, социальные сети.

Keywords: algorithms, digitalization, content, user, influencer, native advertising, relevance, digital marketing, social networks.

Для цитирования: Близкая Д.М., Тарасюк Т.Н. Влияние алгоритмов персонализации на поведение пользователей в социальных сетях и взаимодействии с брендами // «Феноменус». 2026. №2(34). С. 3-9. EDN: UYSZJH

For citation: Blizkaya, D.M., Tarasyuk, T.N. (2026). Influence of personalization algorithms on user behavior in social networks and interaction with brands. Phenomenus, 2(34), 3-9. EDN: UYSZJH

Об авторах: Близкая Д.М., студентка 1 курса магистратуры, факультет менеджмента, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: dblizkaya@mail.ru Тарасюк Т.Н., студентка 1 курса магистратуры, факультет менеджмента, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: tarasyuk-tn@ranepa.ru

About the authors: Darina M. Blizkaya, Master's degree, Faculty of Management, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, (Donetsk, Donetsk Peoples Republic, Russian Federation), ㅤ e-mail: dblizkaya@mail.ru Tatyana N. Tarasyuk, Master's degree, Faculty of Management, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, (Donetsk, Donetsk Peoples Republic, Russian Federation), ㅤe-mail: tarasyuk-tn@ranepa.ru

Аннотация: Цель. Выявление ключевых проблем распределения бюджетных средств в сфере образования и обоснование направлений их оптимизации, направленных на повышение эффективности использования ограниченных финансовых ресурсов при сохранении качества образовательных услуг. Материалы и методы. Исследование основано на анализе нормативно-правовых актов, экспертно-аналитических материалов Счётной палаты, данных о практике применения нормативно-подушевого финансирования в российских регионах, а также на обобщении международного опыта (программно-целевая и контрактная модели). Использованы методы системного анализа, сравнительного анализа и обобщения эмпирических данных. Результаты. В статье проведен анализ нормативов на финансирование основного общего образования по отдельным областям. Выявлены ключевые недостатки действующей системы, среди которых: существенная региональная дифференциация нормативов подушевого финансирования, непрозрачность расчётов корректирующих коэффициентов, недостаточный учёт специфики малокомплектных и сельских школ. Обоснована необходимость унификации подходов к определению нормативов на федеральном уровне, усиления результативной составляющей финансирования через программно-целевые и контрактные механизмы, цифровизации финансовых отношений. Определены внутренние резервы образовательных учреждений: оптимизация кадровой структуры, аутсорсинг непрофильных функций, энергосбережение, развитие внебюджетной деятельности. Предложены направления совершенствования межбюджетных отношений, включая консолидацию субвенций. Заключение. Оптимизация распределения бюджетных средств в образовании носит комплексный характер и требует одновременного совершенствования нормативно-подушевого метода, внедрения результативных моделей финансирования, повышения финансовой самостоятельности учреждений и цифровизации управления. Реализация предложенных направлений позволит сократить межрегиональные различия в финансировании, повысить прозрачность расходов и создать стимулы для достижения качественных образовательных результатов.

Abstract: Objective. Identification of key problems in the distribution of budget funds in the field of education and justification of ways to optimize them in order to increase the efficiency of using limited financial resources while maintaining the quality of educational services. Materials and Methods. The study is based on an analysis of regulatory legal acts, expert and analytical materials of the Accounts Chamber, data on the practice of applying normative per capita financing in Russian regions, as well as on the generalization of international experience, including program-targeted and contract models. Methods of system analysis, comparative analysis and generalization of empirical data were used. Results. The article analyzes the standards for financing basic general education in certain areas. The key shortcomings of the current system have been identified: significant regional differentiation of per capita funding standards, lack of transparency in the calculation of correction factors, and insufficient consideration of the specific features of small and rural schools. The need for unification of approaches to determining standards at the federal level, strengthening the effective component of funding through program-targeted and contractual mechanisms, and digitalization of financial relations has been substantiated. The internal reserves of educational institutions have been identified, including optimization of the staff structure, outsourcing of non-core functions, energy saving, and development of extrabudgetary activities. The paper proposes ways to improve interbudgetary relations, including the consolidation of subventions. Conclusion. The optimization of budget allocation in education is a complex process that requires simultaneous improvement of the normative per capita method, the introduction of effective funding models, increased financial autonomy of institutions, and the digitalization of management. Implementing these proposals will help reduce interregional differences in funding, increase transparency in spending, and create incentives for achieving high-quality educational outcomes.

Ключевые слова: оптимизация бюджетных расходов, нормативно-подушевое финансирование, образование, результативность, цифровизация, межбюджетные отношения, эффективность.

Keywords: budget expenditure optimization, normative per capita funding, education, effectiveness, digitalization, interbudgetary relations, efficiency.

Для цитирования: Бондаренко Ю.Н. Направления оптимизации распределения бюджетных средств в сфере образования // «Феноменус». 2026. №2(34). С. 57–62. EDN: XMVROD

For citation: Bondarenko, Yu.N., (2026). Directions for optimizing the distribution of budget funds in the field of education. Phenomenus, 2(34), 57–62. EDN: XMVROD

Об авторе: Бондаренко Ю.Н., студентка 1 курса магистратуры, финансово-экономический факультет, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: horuzenkoula7@gmail.com

About the author: Julia N. Bondarenko, Master's degree student, Faculty of Finance and Economics, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration (Donetsk, Donetsk People's Republic, Russian Federation), e-mail: horuzenkoula7@gmail.com

Аннотация: Цель. Систематизация существующих научных подходов к определению сущности амортизации основных средств и анализ нормативного регулирования данного процесса в системе бухгалтерского и налогового учёта. Материалы и методы. Исследование основано на системном и сравнительно-аналитическом подходах. Методологическую основу составили методы научного обобщения, анализа и классификации экономических концепций амортизации, а также анализ нормативно-правовых актов, регулирующих порядок начисления амортизации основных средств. Информационной базой исследования выступили труды отечественных и зарубежных экономистов, а также действующие нормативные документы, включая положения Федерального закона «О бухгалтерском учёте», ФСБУ 6/2020 и нормы НК РФ.Результаты. Установлено, что в экономической теории сформировалось несколько ключевых подходов к трактовке амортизации основных средств. Первая группа рассматривает амортизацию как механизм сохранения и воспроизводства капитала, обеспечивающий обновление производственных мощностей. Вторая трактует её как инструмент бухгалтерского учёта и распределения стоимости актива в течение срока его использования. Третья группа подходов связывает амортизацию с фактором динамического развития экономики, инновационной активности и технологического обновления. На основе анализа научных взглядов предложена авторская трактовка амортизации как комплексного экономического и управленческого процесса, отражающего физический и моральный износ активов и одновременно выступающего инструментом финансового планирования и инвестиционного развития предприятия. Дополнительно исследованы особенности нормативного регулирования амортизации в современной системе бухгалтерского и налогового учёта, выявлены существующие противоречия между требованиями бухгалтерских стандартов и налогового законодательства. Заключение. Результаты исследования подтверждают, что амортизация основных средств представляет собой многоаспектную экономическую категорию, сочетающую бухгалтерские, финансовые и стратегические функции. Эволюция научных подходов демонстрирует переход от узкого понимания амортизации как механизма учёта износа к более широкому восприятию её как инструмента управления ресурсами и обеспечения устойчивого развития предприятия. При этом установлено, что дальнейшее совершенствование нормативного регулирования амортизационной политики требует более согласованного взаимодействия бухгалтерских и налоговых правил, что позволит повысить эффективность учёта и управления основными средствами организаций.

Abstract: Objective. Systematization of existing scientific approaches to determining the nature of depreciation of fixed assets and analysis of the regulatory regulation of this process in the accounting and tax accounting system. Materials and Methods.The research is based on systematic and comparative analytical approaches. The methodological basis consists of methods of scientific generalization, analysis and classification of economic concepts of depreciation, as well as an analysis of regulatory legal acts regulating the procedure for calculating depreciation of fixed assets. The information base of the study was the works of domestic and foreign economists, as well as current regulatory documents, including the provisions of the Federal Law «On Accounting», FSB 6/2020 and the norms of the Tax Code of the Russian Federation. Results. It has been established that several key approaches to the interpretation of depreciation of fixed assets have been formed in economic theory. The first group considers depreciation as a mechanism for the preservation and reproduction of capital, ensuring the renewal of production capacities. The second interprets it as a tool for accounting and allocating the value of an asset over its useful life. The third group of approaches relates depreciation to the factor of dynamic economic development, innovation activity and technological renewal. Based on the analysis of scientific views, the author's interpretation of depreciation is proposed as a complex economic and managerial process that reflects the physical and moral depreciation of assets and simultaneously acts as a tool for financial planning and investment development of an enterprise. Additionally, the features of the regulatory regulation of depreciation in the modern accounting and tax accounting system are investigated, and the existing contradictions between the requirements of accounting standards and tax legislation are revealed. Conclusion. The results of the study confirm that depreciation of fixed assets is a multidimensional economic category combining accounting, financial and strategic functions. The evolution of scientific approaches demonstrates the transition from a narrow understanding of depreciation as a mechanism for accounting for depreciation to a broader perception of it as a tool for managing resources and ensuring the sustainable development of an enterprise. At the same time, it was found that further improvement of the regulatory regulation of depreciation policy requires a more coordinated interaction of accounting and tax rules, which will improve the efficiency of accounting and management of fixed assets of organizations.

Ключевые слова: амортизация, учёт, основные средства, учёные, нормативное регулирование, законодательство.

Keywords: depreciation, accounting, fixed assets, scientists, regulatory regulation, legislation.

Для цитирования: Власенко Д.К. Разнообразие подходов и нормативное регулирование амортизации основных средств // «Феноменус». 2026. №2(34). С. 63–68. EDN: SRTINP

For citation: Vlasenko, D.K., (2026). A variety of approaches and regulatory regulation of depreciation of fixed assets. Phenomenus, 2(34), 63–68. EDN: SRTINP

Об авторе: Власенко Д.К, студентка 4 курса бакалавриата, финансово-экономический факультет, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: dasha_vlasenko_2005@mail.ru

About the author: Darya K. Vlasenko, Bachelor's degree, Faculty of Finance and Economics, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, (Donetsk, Donetsk Peoples Republic, Russian Federation), e-mail: dasha_vlasenko_2005@mail.ru

Аннотация: Цель. Изучение и систематизация современных технологий анализа и оценки кадрового обеспечения муниципальной службы. Анализ ключевых методологических подходов к оценке кадрового потенциала органов местного самоуправления, включающих структурный, функциональный и информационный, что способствует выявлению наиболее значимых и эффективных методов оценки. Материалы и методы. В работе использованы системный подход, метод группировок и методы логического анализа теоретического и практического материала. Методологическую и нормативно-правовую базу работы составили Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 г. № 131-ФЗ, «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ, указы Президента Российской Федерации и др. Теоретическую базу работы составили материалы различных авторских исследований, учебной литературы, научных статей, посвященных данной проблематике. к. Исследование особенностей работы рассмотрено в «Актуальных проблемах кадровой политики и управления персоналом», проведенное под руководством А. А. Турчинова, О. К. Магомедова, Т. А. Кононенко [1]. Результаты. Сформулировано понятие «кадровое обеспечение муниципального управления» как деятельности, направленной на комплектование профессионально подготовленными работниками местных органов власти, способными на уровне современных требований эффективно реализовывать в рамках закона и должностных полномочий задачи и функции муниципальных органов. В ходе исследования выявлены ключевые методологические подходы к оценке кадрового потенциала органов местного самоуправления: структурный, функциональный и информационный. Определена многоуровневая система нормативно-правового регулирования кадрового обеспечения, включающая федеральный, региональный и муниципальный уровни. Систематизированы основные направления анализа кадрового состава, включающие планирование человеческих ресурсов, набор и отбор персонала, разработку системы мотивации, обучение и оценку профессиональной деятельности. Выявлены наиболее эффективные методы кадрового аудита, в том числе прогрессивный метод оценки по 360°, позволяющий всесторонне оценивать профессиональные компетенции муниципальных служащих. Заключение. Исследование показало, что кадровое обеспечение является фундаментальным стратегическим направлением, обеспечивающим эффективность муниципального управления. Установлено, что современная система кадрового обеспечения требует комплексного подхода, объединяющего структурный, функциональный и информационный анализ. Практическая значимость работы заключается в возможности применения разработанных методологических подходов для совершенствования системы управления персоналом в органах местного самоуправления. Результаты исследования могут быть использованы для оптимизации кадровой политики, повышения эффективности работы муниципальных служащих и развития кадрового потенциала органов местного самоуправления.

Abstract: Objective. Study and systematization of modern technologies for analyzing and evaluating the staffing of municipal services. Analysis of key methodological approaches to assessing the staffing potential of local government bodies, including structural, functional, and informational approaches, which helps to identify the most significant and effective assessment methods. Materials and Methods. The work uses a systematic approach, the method of groupings, and methods of logical analysis of theoretical and practical material. The methodological and legal framework of the work includes the Constitution of the Russian Federation [1], the Labor Code of the Russian Federation [2], Federal Law No. 131-FZ of October 6, 2003 [3], Federal Law No. 25-FZ of March 2, 2007 [4], Presidential Decrees of the Russian Federation, and others. The theoretical basis of the work was formed by materials of various author's research, educational literature, scientific articles devoted to this problem. k. The study of the features of work is considered in "Actual Problems of Personnel Policy and Human Resources Management", conducted under the leadership of A. A. Turchinov, O. K. Magomedov, T. A. Kononenko [1]. Results. The concept of "human resources management in municipal administration" has been formulated as an activity aimed at recruiting professionally trained employees of local authorities who are capable of effectively implementing the tasks and functions of municipal bodies within the framework of the law and official powers at the level of modern requirements. The study identified key methodological approaches to assessing the human resources potential of local self-government bodies: structural, functional, and informational. A multi-level system of legal regulation of human resources management has been defined, including federal, regional, and municipal levels. The main areas of personnel analysis, including human resources planning, recruitment and selection of personnel, development of a motivation system, training, and evaluation of professional activities, have been systematized. The most effective methods of personnel audit have been identified, including the progressive 360° assessment method, which allows for a comprehensive evaluation of the professional competencies of municipal employees. Conclusion. The study has shown that personnel support is a fundamental strategic direction that ensures the effectiveness of municipal management. It has been established that the modern system of personnel support requires a comprehensive approach that combines structural, functional, and information analysis. The practical significance of the work lies in the possibility of applying the developed methodological approaches to improve the personnel management system in local self-government bodies. The results of the study can be used to optimize personnel policies, increase the efficiency of municipal employees, and develop the human resources potential of local self-government bodies.

Ключевые слова: кадровое обеспечение, муниципальная служба, управление персоналом, подходы, направления деятельности, кадровый аудит, анализ персонала.

Keywords: human resources, municipal service, personnel management, approaches, areas of activity, personnel audit, personnel analysis.

Для цитирования: Карнаух А.А. Концепция исследования состояния кадрового обеспечения муниципальной службы // «Феноменус». 2026. №2(34). С. 69–78. EDN: RLITYE

For citation: Karnaukh, A.A. (2026). The concept of the study of the state of staffing of the municipal service. Phenomenus, 2(34), 69–78. EDN: RLITYE

Об авторе: Карнаух А.А., студентка 2 курса магистратуры, факультет государственной службы и управления, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: akarnaukh-24@ranepa.ru

About the author: Anastasia A. Karnaukh, Master's degree, Faculty of Public Administration and Management, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, (Donetsk, Donetsk Peoples Republic, Russian Federation), e-mail: akarnaukh-24@ranepa.ru

Аннотация: Цель. Цель исследования состоит в анализе и выборе цифровых решений для интеграции научных журналов с Российским индексом научного цитирования на основе оценки трудоемкости редакционных операций, качества метаданных и организационно-технологических параметров обработки публикаций. Материалы и методы. Методологическую основу исследования составили системный, сравнительный и процессный подходы. В работе использованы методы анализа редакционного процесса, декомпозиции операций подготовки публикаций, сравнительной оценки цифровых решений и экспертной балльной интерпретации критериев выбора. Эмпирическую базу составили данные о фактической практике подготовки публикаций научного журнала для последующего представления в РИНЦ, включая время обработки одной статьи, продолжительность подготовки выпуска, характер типовых ошибок в метаданных и количество повторных исправлений. Дополнительно использованы научные публикации по вопросам цифровизации научных коммуникаций, электронных редакционных платформ, управления метаданными и наукометрической инфраструктуры, а также официальные материалы по работе с SCIENCE INDEX и возможностям импорта и экспорта данных в Open Journal Systems. Результаты. Установлено, что ручная модель подготовки публикаций для интеграции с РИНЦ характеризуется высокой трудоемкостью и нестабильностью сроков. Среднее время обработки одной статьи составляет 5-6 часов, а средняя продолжительность подготовки одного выпуска достигает 7-10 рабочих дней. Существенным фактором снижения эффективности выступают типовые ошибки в метаданных, в частности некорректное заполнение поля JEL classification с использованием кириллических символов вместо латинских, что приводит к нераспознаванию значений системой и повторным циклам проверки. Среднее число повторных исправлений по одной публикации составляет 1-2 итерации. В ходе исследования построено пространство альтернативных решений, включающее ручную модель, готовую редакционную платформу, гибридную схему и самописную систему. Выполненная сравнительная оценка показала, что наибольший практический интерес для условий конкретной редакции представляет гибридная модель, сочетающая существующую цифровую инфраструктуру с дополнительными инструментами валидации, нормализации и формирования структурированных выгрузок. Заключение. Сделан вывод о том, что задача интеграции научного журнала с РИНЦ должна рассматриваться как самостоятельная организационно-технологическая задача, решение которой требует выбора цифрового инструмента на основе измеримых показателей, а не интуитивных предпочтений. Гибридная модель обеспечивает снижение ручной нагрузки, уменьшение числа формальных ошибок и создает основу для дальнейшего развития специализированной системы управления публикациями. Официальные материалы SCIENCE INDEX подчеркивают значимость корректной регистрации выпусков, идентификации авторов и организаций и последовательного ввода метаданных, а документация OJS подтверждает наличие встроенных инструментов импорта и экспорта данных, которые могут использоваться как основа для платформенной или гибридной модели.

Abstract: Objective. The objective of the study is to analyze and select digital solutions for the integration of academic journals with the Russian Science Citation Index on the basis of assessing editorial labor intensity, metadata quality, and the organizational and technological parameters of publication processing. Materials and Methods. The methodological framework of the study is based on systemic, comparative, and process approaches. The research applies methods of editorial workflow analysis, decomposition of publication processing operations, comparative assessment of digital solutions, and expert scoring of selection criteria. The empirical basis includes data on the actual practice of preparing journal publications for subsequent submission to the Russian Science Citation Index, including the average time required to process one article, the duration of issue preparation, the nature of typical metadata errors, and the number of repeated corrections. The study also draws upon academic publications devoted to the digital transformation of scholarly communications, electronic editorial platforms, metadata management, and scientometric infrastructure, as well as official materials on SCIENCE INDEX procedures and Open Journal Systems data import and export tools. Results. The study demonstrates that the manual model of preparing journal publications for integration with the Russian Science Citation Index is characterized by high labor intensity and unstable timelines. The average processing time for one article is 5-6 hours, while the average preparation time for one issue reaches 7-10 working days. A significant factor reducing process efficiency is the presence of recurring metadata errors, particularly incorrect completion of the JEL classification field when Cyrillic letters visually similar to Latin characters are used. As a result, the system fails to recognize the classifier correctly, which leads to repeated verification and correction cycles. The average number of repeated corrections per publication is 1-2 iterations. The research constructs a space of alternative solutions including a fully manual model, a ready-made editorial platform, a hybrid model, and a custom-built system. Comparative assessment shows that, under the conditions of the analyzed editorial office, the hybrid model is the most practically feasible option because it combines the existing digital infrastructure with additional tools for validation, normalization, and structured metadata export. Conclusion. The study concludes that journal integration with the Russian Science Citation Index should be treated as an independent organizational and technological task rather than as a purely technical upload procedure. Its solution requires the selection of a digital tool on the basis of measurable indicators instead of intuitive assumptions. A hybrid model makes it possible to reduce manual workload, decrease the number of formal metadata errors, and create a foundation for the future development of a specialized publication management system. Official SCIENCE INDEX materials emphasize the importance of correct issue registration, author and organization identification, and consistent metadata input, while OJS documentation confirms the availability of built-in import and export tools that may serve as the basis for a platform-based or hybrid integration model.

Ключевые слова: научный журнал, РИНЦ, Российский индекс научного цитирования, цифровизация научных коммуникаций, метаданные, редакционный процесс, Open Journal Systems, интеграция информационных систем, публикационная активность, цифровые решения.

Keywords: academic journal, Russian Science Citation Index, RSCI, scholarly communication digitalization, metadata, editorial workflow, Open Journal Systems, information systems integration, publication activity, digital solutions.

Для цитирования: Гадецкий А. Р. Анализ и выбор цифровых решений для интеграции научных журналов с Российским индексом научного цитирования (РИНЦ) // «Феноменус». 2026. №2(34). С. 85-95. EDN: OTKABM

For citation: Gadetckiy, A.R. (2026). Analysis and selection of digital solutions for the integration of scientific journals with the Russian Science Citation Index (RISC). Phenomenus, 2(34), 85-95. EDN: OTKABM

Об авторе: Гадецкий А.Р., студент 1 курса магистратуры, факультет государственной службы и управления, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: agadetskiy-25@ranepa.ru

About the author: Andrey R. Gadetckiy, Master's degree, Faculty of Public Administration and Management, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, (Donetsk, Donetsk Peoples Republic, Russian Federation), e-mail: agadetskiy-25@ranepa.ru

Аннотация: Цель. Исследование направлено на декомпозицию специфических свойств холдинговых объединений как комплексных объектов стоимостной оценки, а также на верификацию гипотезы о жесткой детерминированности выбора оценочного инструментария характером интеграционных связей внутри корпоративного контура. Материалы и методы. Методологический каркас работы выстроен на принципах системного подхода и структурно-функционального анализа, позволяющих интерпретировать холдинг не как механический набор активов, а как единый эмерджентный организм. Теоретический фундамент исследования составили положения современной теории агентских отношений и концепции институциональной экономики. Анализ охватывает вариативные модели интеграции, дифференцированные по вектору производственной кооперации и функциональной роли центрального звена управления. Результаты. Установлено, что холдинг обладает свойством системной целостности, при которой его рыночная стоимость закономерно отклоняется от агрегированной суммы стоимостей дочерних обществ под влиянием неявных синергий и специфики внутригрупповых транзакций. Авторами выдвинута усовершенствованная классификация структур, создающая соответствие между структурой бизнеса и актуальной методикой оценки. Доказано, что для «чистых» финансовых холдингов приоритетным остается затратный подход с обязательным дисконтированием на неконтрольный характер владения и низкую ликвидность. В то же время для вертикально-интегрированных комплексов обоснована необходимость превалирования доходного подхода, способного транслировать прогнозные денежные потоки всей технологической цепочки в текущую стоимость материнской компании. Особое внимание посвящено факторам, изменяющим объективность оценки: механизмам трансфертного ценообразования, наличию кросс-владения и сложности квантификации управленческой премии. Заключение. Проведенный анализ подтверждает, что безразличие к организационной специфике холдинга при выборе оценочных процедур ведет к ключевым ошибкам в определении ценности бизнеса. Теоретический вклад работы состоит в развитии методического аппарата оценки гетерогенных корпоративных систем, тогда как прикладная значимость заключается в предоставлении профессиональным оценщикам и инвестиционным аналитикам верифицированного алгоритма действий при сопровождении сделок по слиянию и поглощению и стратегическом планировании.

Abstract: Objective. This study aims to decompose the specific characteristics of holding companies as complex valuation objects, as well as to verify the hypothesis that the choice of valuation tools is strictly determined by the nature of the integrative links within the corporate structure. Materials and Methods. The methodological framework of the study is based on the principles of a systems approach and structural-functional analysis, which allow interpreting a holding not as a mechanical set of assets, but as a single emergent organism. The theoretical foundation of the study consists of the provisions of modern agency theory and the concepts of institutional economics. The analysis covers various models of integration, differentiated by the vector of production cooperation and the functional role of the central management link. Results. It has been established that a holding company possesses the property of systemic integrity, whereby its market value systematically deviates from the aggregate sum of the values of its subsidiaries under the influence of implicit synergies and the specifics of intra-group transactions. The authors propose an improved classification of structures that aligns the business structure with current valuation methods. It has been demonstrated that for “pure” financial holding companies, the cost approach remains the priority, with mandatory discounting for non-controlling ownership and low liquidity. At the same time, for vertically integrated complexes, the need to prevail a profitable approach capable of translating the projected cash flows of the entire technological chain into the current value of the parent company is justified. Special attention is paid to the factors that change the objectivity of the assessment: transfer pricing mechanisms, the presence of cross-ownership, and the complexity of quantifying the management premium. Conclusion. The analysis confirms that disregarding the holding company’s organizational specifics when selecting valuation procedures leads to critical errors in determining business value. The theoretical contribution of this work lies in the development of a methodological framework for valuing heterogeneous corporate systems, while its practical significance lies in providing professional appraisers and investment analysts with a verified algorithm for supporting mergers and acquisitions and strategic planning.

Ключевые слова: оценка, стоимость, холдинг, методический подход.

Keywords: assessment, cost, holding, and methodological approach.

Для цитирования: Зоненко А.А. Теоретические основы оценки стоимости компаний и особенности оценки холдинговых структур // «Феноменус». 2026. №2(34). С. 109–116. EDN: GXHAJQ

For citation: Zonenko, A.A., (2026). Theoretical Foundations of Company Valuation and Specific Features Of Valuation Of Holding Structures. Phenomenus, 1(33). 109–116. EDN: GXHAJQ

Об авторе: Зоненко А.А., студент 4 курса бакалавриата, финансово-экономический факультет, Донецкий институт управления, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (Донецк, Донецкая Народная Республика, Российская Федерация), e-mail: zonenkoalexey@gmail.com

About the author: Alexey A. Zonenko, Bachelor's degree, Faculty of Finance and Economics, Donetsk Institute of Management, Russian Presidential Academy of National Economy and Public Administration, (Donetsk, Donetsk Peoples Republic, Russian Federation), e-mail: zonenkoalexey@gmail.com