Журнал “Феноменус” (№1) 2026

Текущий выпуск

Научный журнал «ФЕНОМЕНУС»

Номер: 1 (33) Год: 2026

📘 Скачать полный выпуск PDF
👁 Просмотров страницы: 29

⬇️ Скачиваний полного выпуска: 2

МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ ОРГАНИЗАЦИЙ

УПРАВЛЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬЮ В СФЕРЕ РЕСТОРАННОГО БИЗНЕСА В ДОНЕЦКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКЕ: ВОЗМОЖНОСТИ И МАРКЕТИНГОВЫЕ РЕШЕНИЯ
MANAGEMENT OF COMPETITIVENESS IN THE RESTAURANT BUSINESS IN THE DONETSK PEOPLE’S REPUBLIC: OPPORTUNITIES AND MARKETING SOLUTIONS

Агаркова М.Д.
Mariya D. Agarkova

Аннотация: Целью настоящего исследования является комплексный анализ факторов конкурентоспособности предприятий ресторанного бизнеса в Донецкой Народной Республике и разработка маркетинговых решений для повышения их рыночной устойчивости в условиях специфической экономической среды региона. Методологическая основа и материалы исследования сформированы путем синтеза нескольких взаимодополняющих подходов. В теоретическом аспекте использованы принципы системного анализа фундаментальных концепций в области управления конкурентоспособностью и стратегического маркетинга. Практическая часть базируется на применении методов сравнительного и конкурентного анализа, структуризации экспертных оценок отраслевых специалистов, а также детального изучения и обобщения актуального практического опыта работы ресторанных предприятий региона. Эмпирическую базу исследования составляют агрегированные данные, характеризующие операционную и экономическую деятельность предприятий общественного питания различных ценовых сегментов и форматов, собранные за период 2023–2025 годов на территории Донецкой Народной Республики. Результаты исследования демонстрируют, что конкурентоспособность ресторанного бизнеса в регионе определяется сочетанием традиционных маркетинговых факторов и специфических условий функционирования, связанных с ограниченностью ресурсов, особенностями потребительского спроса и необходимостью адаптации к динамично изменяющейся внешней среде. Установлено, что наиболее эффективными маркетинговыми инструментами являются стратегии дифференциации продуктового предложения, развитие программ лояльности, активное использование цифровых каналов коммуникации и создание уникального потребительского опыта. Заключение содержит рекомендации по формированию конкурентных преимуществ через интеграцию маркетинговых решений с операционной деятельностью, развитие локальных поставщиков и построение устойчивых отношений с целевыми сегментами потребителей в условиях специфического регионального рынка.

📄 3–10 | Скачать | ⬇️ 1

«ТЕМНАЯ СТОРОНА» ПЕРСОНАЛИЗАЦИИ: КОГДА СБОР ДАННЫХ ДЛЯ РЕТАРГЕТИНГА ВЫЗЫВАЕТ РАЗДРАЖЕНИЕ И НЕПРИЯТИЕ БРЕНДА
THE «DARK SIDE» OF PERSONALIZATION: WHEN COLLECTING DATA FOR RETARGETING CAUSES IRRITATION AND REJECTION OF THE BRAND

Масляк К.Д.
Kira D. Maslyak

Аннотация: Целью исследования. Анализ парадокса современного цифрового маркетинга, при котором инструменты точечного воздействия, такие как ретаргетинг, демонстрируя высокую краткосрочную эффективность, при некорректном применении приводят к отторжению бренда. Исследование направлено на выявление механизма трансформации персонализированной рекламы из инструмента вовлечения в фактор раздражения, а также на формулировку принципов этичного и стратегически эффективного ретаргетинга. Материалы и методы. В основе работы лежит теоретический анализ эволюции маркетинговых коммуникаций от массовых к гиперперсонализированным с применением сравнительно-исторического и структурного методов. Для систематизации изменений используется сравнительный анализ ключевых парадигм маркетинга по критериям: цель, каналы, таргетинг, измеримость, восприятие и риски. Вводятся и концептуализируются понятия «психологического предела» толерантности потребителя и самоподдерживающейся «петли раздражения». Анализ подкрепляется ссылками на исследования в области поведенческой психологии потребителей и маркетинговой этики. Результаты. Исследование выявляет центральное противоречие гиперперсонализации: амбивалентность восприятия потребителем, колеблющуюся между оценкой «забота» и «преследование» и зависящую от интенсивности и уместности воздействия. Установлено, что превышение индивидуального «психологического предела» активирует реактивное сопротивление, ведущее к потере доверия. Описана деструктивная «петля раздражения», замкнутый цикл, в котором усиление ретаргетинга для компенсации падения эффективности приводит к дальнейшему росту раздражения и углублению кризиса лояльности. Подчеркнуты репутационные риски, связанные с нарушением этических норм цифрового взаимодействия. Заключение Доказано, что некорректное использование ретаргетинга, ориентированное исключительно на краткосрочные метрики, ведет к долгосрочным потерям лояльности. В качестве решения сформулированы ключевые принципы этичного и эффективного ретаргетинга: соблюдение «золотой середины» в частоте показов, обеспечение прозрачности и пользовательского контроля, создание ценного и вариативного контента, диверсификация каналов и глубокая сегментация аудитории. Устойчивое конкурентное преимущество получат бренды, которые, владея данными, научатся уважать психологический комфорт и границы приватности потребителя, предотвращая запуск деструктивной «петли раздражения».

Abstract: Purpose of the study. To analyze the paradox of modern digital marketing, where targeted advertising tools such as retargeting, while demonstrating high short-term effectiveness, lead to brand rejection when used incorrectly. The study aims to identify the mechanism by which personalized advertising transforms from an engagement tool to an irritant, as well as to formulate principles for ethical and strategically effective retargeting. Materials and Methods. The study is based on a theoretical analysis of the evolution of marketing communications from mass to hyper-personalized, using comparative-historical and structural methods. To systematize these changes, a comparative analysis of key marketing paradigms is used based on the following criteria: purpose, channels, targeting, measurability, perception, and risk. The concepts of the «psychological limit» of consumer tolerance and the self-perpetuating «irritation loop» are introduced and conceptualized. The analysis is supported by references to research in consumer behavioral psychology and marketing ethics. Results. The study reveals the central contradiction of hyper-personalization: the ambivalence of consumer perception, oscillating between evaluations of «caring» and «harassment,» depending on the intensity and appropriateness of the impact. It is established that exceeding an individual’s «psychological limit» activates reactance, leading to a loss of trust. A destructive «irritation loop» is described, a vicious cycle in which increased retargeting to compensate for declining effectiveness leads to further irritation and a deepening loyalty crisis. The reputational risks associated with violating ethical standards of digital interaction are highlighted. Conclusion. It has been proven that inappropriate use of retargeting, focused solely on short-term metrics, leads to long-term losses of loyalty. Key principles of ethical and effective retargeting are formulated as a solution: maintaining a «golden mean» in frequency, ensuring transparency and user control, creating valuable and variable content, channel diversification, and deep audience segmentation. Brands that possess data and learn to respect consumers’ psychological comfort and privacy, preventing the triggering of a destructive «irritation loop,» will gain a sustainable competitive advantage.

📄 11–19 | Скачать | ⬇️ 0

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ РЕАЛИЗАЦИИ ТОВАРНОЙ ПОЛИТИКИ НА ПРЕДПРИЯТИИ
MODERN TECHNOLOGIES FOR IMPLEMENTING PRODUCT POLICY AT AN ENTERPRISE

Медяник В.А.
Vladlen A. Medyanik

Аннотация:Цель. Исследовать современные технологические инструменты реализации товарной политики предприятия, оценить их влияние на ключевые маркетинговые процессы и эффективность управления продуктовым портфелем. Материалы и методы. В исследовании применены методы системного анализа, обобщения и классификации. Материалом послужили научные публикации, отраслевые отчеты (Gartner, McKinsey), кейсы российских и международных компаний, а также открытые данные о внедрении цифровых платформ и аналитических систем. Отдельные аспекты формирования и реализации товарной политики предприятия отражены в трудах Ф. Котлера, Т.С. Бронниковой, А.М. Година, Е.П. Голубкова, В.Ю. Корнюшина, И.И. Кретова, Т.П. Данько, Ю.В. Морозова, Т.М. Кондратенко, А.П. Панкрухина и др. Результаты. Выявлены и структурированы ключевые технологические направления: data-driven-менеджмент (большие данные, предиктивная аналитика), цифровые платформы управления жизненным циклом товара (PLM, PIM), инструменты гибкой разработки и кастомизации (Agile, CAD/CAM/CAE), технологии интеллектуального продвижения (AI-контент, программатик). Определены их синергетические эффекты и практические выгоды, включающие повышение скорости вывода новинок, оптимизацию ассортимента и рост лояльности. Заключение. Проведенный анализ свидетельствует о том, что внедрение современных инструментов реализации товарной политики в деятельность предприятий является необходимым условием не только их развития, но и выживания в рыночной среде. Успешная товарная политика будущего – это непрерывный цикл «данные-решение-внедрение-обратная связь», реализуемый на базе интегрированных технологических платформ. Дальнейшие исследования могут быть сосредоточены на вопросах организационных изменений, необходимых для адаптации компаний к работе в новой технологической парадигме.

Abstract: Objective. To investigate modern technological tools for implementing product policy at an enterprise and assess their impact on key marketing processes and the effectiveness of product portfolio management. Materials and Methods. The study employed methods of systems analysis, synthesis, and classification. The research materials comprised scientific publications, industry reports (Gartner, McKinsey), case studies of Russian and international companies, as well as open data on the implementation of digital platforms and analytical systems. The issues of forming the commodity policy are widely covered in the scientific literature on marketing. Separate aspects of the formation and implementation of the commodity policy of the enterprise are reflected in the works of F. Kotler, T.S. Bronnikova, A.M. Godin, E.P. Golubkov, V.Yu. Kornyushin, I.I. Kretov, T.P. Danko, Yu.V. Morozov, T.M. Kondratenko, A.P. Pankrukhin, etc. Results. Key technological directions were identified and structured: data-driven management (big data, predictive analytics), digital platforms for product lifecycle management (PLM, PIM), tools for agile development and customization (Agile, CAD/CAM/CAE), and technologies for intelligent promotion (AI-generated content, programmatic advertising). Their synergistic effects and practical benefits were determined, including accelerated time-to-market for new products, assortment optimization, and increased customer loyalty. Conclusion. The analysis shows that the introduction of modern tools for the implementation of commodity policy in the activities of enterprises is a necessary condition not only for their development, but also for their survival in a market environment. A successful future product policy is a continuous cycle of «data-decision-implementation-feedback,» implemented on the basis of integrated technological platforms. Further research could focus on the organizational changes required for companies to adapt to working within this new technological paradigm.

📄 20–26 | Скачать | ⬇️ 1

ВЛИЯНИЕ ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЕ ПОВЕДЕНИЕ НА ПЛАТФОРМЕ WILDBERRIES
THE IMPACT OF PRICING ON CONSUMER BEHAVIOR ON THE WILDBERRIES PLATFORM

Тумурук А.Д., Орешина Д.М.
Anastasia D. Tumuruk, Diana M. Oreshina

Аннотация: Цель. Эмпирическая оценка влияния инструментов ценовой политики маркетплейса Wildberries на поведенческий паттерны, восприятие ценности и лояльность потребителей в условиях региональной социально-экономической специфики. Материалы и методы. Исследования основано на методологии количественного маркетингового анализа. Был проведен онлайн-опрос активных пользователей платформы Wildberries, проживающих в ДНР, с использованием для создания опросов Sociotrix. Инструментарий включал в себя вопросы для построения портрета респондента, шкалы оценки важности факторов выбора, оценку восприятия уровня цен и программ лояльности. Результаты. Установлено, что ценовой фактор является доминирующим для целевой аудитории платформы, при этом его значимость конкурирует с фактором социального доказательства. Выявлена высокая ценовая чувствительность, так как более половины респондентов оценили важность цены на 7–10 из 10. Несмотря на восприятие цен платформы как конкурентных, 37% пользователей готовы перейти к конкурентам при наличии более выгодного предложения. Однако проведенное исследование показало, что успешная реализация ценовой политики на Wildberries требует комплексного подхода, включающего не только ценообразование, но и поддержание качества товаров, развитие программ лояльности и повышение информированности покупателей. Заключение. Результаты подтверждают гипотезу критической зависимости потребительского поведения на маркетплейсе от ценовых стимулов и необходимости адаптивной ценовой стратегии. Выводы исследования подчеркивают не только установление конкурентной цены, но и комплексную работу с восприятием ценности через усиление программ лояльности и повышение прозрачности качества. Полученные данные имеют практическую значимость для разработки и корректировки маркетинговых стратегий Wildberries и других digital-платформ, работающих на региональных рынках с особыми социально-экономическими условиями.

📄 27–33 | Скачать | ⬇️ 0

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СБЫТА НА ПОЛИГРАФИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЯХ ДНР
IMPROVEMENT OF THE SALES SYSTEM AT PRINTING ENTERPRISES IN THE DPR

Цыб У.В.
Ulyana V. Tsyb

Аннотация: Цель. Анализ особенностей функционирования системы управления сбытом на полиграфических предприятиях ДНР и разработка практико-ориентированных направлений ее совершенствования с учетом отраслевой специфики, цифровизации и трансформации спроса на полиграфическую продукцию. Материалы и методы. Исследование основано на системном, процессном и отраслевом подходах к управлению сбытовой деятельностью. В работе использованы методы анализа и синтеза, сравнительный и структурно-логический анализ, а также методы экономического анализа эффективности сбыта. Теоретическую и методологическую базу исследования составили труды отечественных и зарубежных ученых в области маркетинга, управления продажами и промышленного менеджмента, а также аналитические материалы, отражающие тенденции развития рынка полиграфической продукции. Результаты. Выявлены ключевые проблемы управления сбытом на полиграфических предприятиях ДНР, связанные с высокой зависимостью от ограниченного круга корпоративных заказчиков, недостаточной диверсификацией клиентской базы, низким уровнем цифровизации сбытовых процессов и несогласованностью взаимодействия с производственными подразделениями. На основе анализа структуры системы управления сбытом и динамики объёма полиграфической деятельности обоснованы основные направления её совершенствования, включающие внедрение процессного и клиент-ориентированного подходов, развитие цифровых и аналитических инструментов управления, совершенствование системы ключевых показателей эффективности и реализацию производственно-организационных мероприятий, направленных на повышение устойчивости сбытовых процессов. Заключение. Установлено, что повышение эффективности системы управления сбытом на полиграфических предприятиях ДНР возможно на основе комплексной модернизации организационных, производственных и информационных механизмов управления с учётом отраслевой специфики и динамики рыночного спроса. Предложенные направления совершенствования обладают практической направленностью и могут быть использованы полиграфическими предприятиями при формировании и корректировке стратегий развития сбытовой деятельности.

Abstract: Objective. To analyze the operational characteristics of the sales management system at printing companies in the DPR and develop practice-oriented improvement strategies, taking into account industry specifics, digitalization, and the transformation of demand for printed products. Materials and Methods. The study is based on systemic, process, and industry-specific approaches to sales management. The study utilized methods of analysis and synthesis, comparative and structural-logical analysis, as well as methods of economic analysis of sales performance. The theoretical and methodological basis of the study was formed by the works of domestic and international scholars in the fields of marketing, sales management, and industrial management, as well as analytical materials reflecting development trends in the printing market. Results. Key sales management challenges at printing companies in the DPR were identified, including high dependence on a limited number of corporate customers, insufficient diversification of the customer base, low levels of digitalization of sales processes, and inconsistent interactions with production units. Based on an analysis of the sales management system structure and the dynamics of printing activity, key areas for improvement are substantiated. These include the implementation of process-based and customer-oriented approaches, the development of digital and analytical management tools, the refinement of the key performance indicator system, and the implementation of production and organizational measures aimed at increasing the sustainability of sales processes. Conclusion. It has been established that improving the effectiveness of the sales management system at printing companies in the DPR is possible through a comprehensive modernization of organizational, production, and information management mechanisms, taking into account industry specifics and market demand dynamics. The proposed areas for improvement are practical and can be used by printing companies in formulating and adjusting sales development strategies.

📄 34–41 | Скачать | ⬇️ 0

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЙ, ОТРАСЛЕЙ, КОМПЛЕКСОВ

МЕХАНИЗМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫМИ АВТОМОБИЛЬНЫМИ ПЕРЕВОЗКАМИ
MECHANISMS FOR IMPROVING THE EFFICIENCY OF THE INTERNATIONAL ROAD TRANSPORT MANAGEMENT SYSTEM

Глуходед К.А.
Christina А. Glukhoded

Аннотация: Цель. Исследование посвящено проблеме совершенствования организационно-правовых механизмов управления международными автомобильными перевозками (МАП). Актуальность обусловлена необходимостью преодоления разрыва между классическими управленческими подходами и современными вызовами цифровизации, регуляторного ужесточения и геополитической турбулентности, которые требуют системных решений для повышения эффективности и конкурентоспособности отрасли. Материалы и методы. Методология основана на применении системного подхода, сравнительно-правового и институционального анализа. Эмпирическую базу составили данные международных индексов (Logistics Performance Index), нормативные акты (Конвенция КДПГ, Таможенная конвенция МДП) и анализ современных регуляторных трендов на период 2025–2026 годов, включая изменения в таможенном и экологическом регулировании. Результаты. Разработана концепция стратегии развития МАП как многоуровневого плана, основанного на комплексной диагностике внешней среды и внутренних компетенций компании. Систематизирована структура ключевых организационно-правовых механизмов, обеспечивающих интеграцию операционной деятельности, стратегического планирования и правового сопровождения. Выявлены и проанализированы стратегические вызовы ближайшего будущего: принудительная цифровая трансформация (внедрение СПОТ, ELO, ICS2), усиление фискального давления (рост таможенных сборов) и ужесточение экологических стандартов (CBAM, Euro VII). Доказано, что устойчивое конкурентное преимущество в сфере МАП достигается не за счёт изолированной операционной оптимизации, а посредством формирования адаптивных организационно-правовых механизмов. Заключение. Эти механизмы должны обеспечивать непрерывную синхронизацию бизнес-стратегии с динамичной цифрово-правовой средой. Практическая значимость работы заключается в предоставлении компаниям и регуляторам научно обоснованного инструментария для построения прозрачных, устойчивых и соответствующих новым глобальным требованиям систем управления международными автомобильными перевозками.

Abstract: Objective. The study focuses on the problem of improving the organizational and legal mechanisms for managing international road freight transport (IRFT). The relevance is driven by the need to bridge the gap between classical management approaches and modern challenges of digitalization, regulatory tightening, and geopolitical turbulence, which require systemic solutions to enhance the efficiency and competitiveness of the industry. Materials and Methods. The methodology is based on the application of a systems approach, comparative legal and institutional analysis. The empirical base includes data from international indices (Logistics Performance Index), regulatory acts (CMR Convention, TIR Convention) and an analysis of current regulatory trends for the 2025–2026 period, including changes in customs and environmental regulations. Results. A concept for an IRFT development strategy was developed as a multi-level plan based on a comprehensive diagnosis of the external environment and the company’s internal competencies. The structure of key organizational and legal mechanisms ensuring the integration of operational activities, strategic planning, and legal support has been systematized. The strategic challenges of the near future have been identified and analyzed: forced digital transformation (implementation of systems such as Pre-Arrival Information System, ELO, ICS2), increased fiscal pressure (rising customs duties), and tightening environmental standards (CBAM, Euro VII). It has been proven that sustainable competitive advantage in the field of IRFT is achieved not through isolated operational optimization, but through the formation of adaptive organizational and legal mechanisms. Conclusion. These mechanisms must ensure continuous synchronization of business strategy with the dynamic digital and legal environment. The practical significance of the work lies in providing companies and regulators with a scientifically based toolkit for building transparent, sustainable, and compliant management systems for international road freight transport that meet new global requirements.

📄 42–52 | Скачать | ⬇️ 0

ВНУТРЕННИЙ КОНТРОЛЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ КАК ИНСТРУМЕНТ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ
INTERNAL CONTROL OF THE EFFICIENCY OF THE USE OF FIXED ASSETS AS A TOOL FOR STRATEGIC ENTERPRISE MANAGEMENT

Власенко Д.К.
Darya K. Vlasenko

Аннотация: Цель. Изучение роли системы учёта и внутреннего контроля основных средств в обеспечении стратегического управления и повышения эффективности их использования, а также выявление взаимосвязи между методами контроля, учёта и управленческих решений. Материалы и методы. Исследование основано на системном, процессном и аналитическом подходах. Методология включает изучение нормативно-правовой базы бухгалтерского и налогового учёта, рассмотрение научных подходов, сравнительный анализ практик внутреннего контроля, сопоставление методов повышения эффективности использования основных средств и формирования управленческой информации. Исследование охватывает как теоретические аспекты управления активами, так и практические механизмы их применения в современных хозяйствующих субъектах. Результаты. Установлено, что формирование эффективной системы внутреннего контроля основных средств требует интеграции планирования, сбора контрольных доказательств и обобщения результатов с целью обеспечения достоверной управленческой информации. Процесс формирования первоначальной стоимости объектов, систематизация данных о капитальных вложениях и эксплуатационных расходах, а также применение аналитических инструментов позволяют повысить прозрачность учёта, снизить финансовые и операционные риски и обеспечить долгосрочную стратегическую управляемость активами. Комплексное применение методов модернизации оборудования, оптимизации использования ресурсов, регулярного обновления основных средств и повышения квалификации персонала создают условия для повышения производительности и устойчивого развития субъектов хозяйствования. Заключение. Результаты исследования подтверждают, что внутренняя система контроля и учёта основных средств является ключевым элементом стратегического управления активами. Эффективная интеграция процедур контроля и управленческих решений обеспечивает детальность процессов, повышает качество управленческой информации и создаёт условия для формирования стратегических направлений развития, что имеет практическое значение для планирования, оптимизации и повышения эффективности использования имущественного комплекса. Кроме того, внедрение комплексного подхода к учёту и контролю основных средств способствует повышению адаптивности предприятий к изменениям внешней и внутренней среды, поддерживая его устойчивое развитие в долгосрочной перспективе.

Abstract: Objective. The study of the role of the accounting system and internal control of fixed assets in ensuring strategic management and improving the efficiency of their use, as well as identifying the relationship between methods of control, accounting and management decisions. Materials and Methods. The research is based on system, process and analytical approaches. The methodology includes the study of the regulatory framework for accounting and tax accounting, consideration of scientific approaches, comparative analysis of internal control practices, comparison of methods for improving the efficiency of the use of fixed assets and the formation of management information. The research covers both the theoretical aspects of asset management and the practical mechanisms of their application in modern business entities. Results. It is established that the formation of an effective system of internal control of fixed assets requires the integration of planning, collection of control evidence and synthesis of results in order to ensure reliable management information. The process of forming the initial cost of facilities, systematization of data on capital investments and operating costs, as well as the use of analytical tools make it possible to increase accounting transparency, reduce financial and operational risks, and ensure long-term strategic asset management. The comprehensive application of methods for modernizing equipment, optimizing the use of resources, regularly updating fixed assets and improving staff skills create conditions for increasing productivity and sustainable development of business entities. Conclusion. The results of the study confirm that the internal control and accounting system of fixed assets is a key element of strategic asset management. Effective integration of control procedures and management decisions ensures the detail of processes, improves the quality of management information and creates conditions for the formation of strategic development directions, which is of practical importance for planning, optimizing and improving the efficiency of the use of the property complex. In addition, the introduction of an integrated approach to accounting and control of fixed assets helps to increase the adaptability of enterprises to changes in the external and internal environment, supporting its sustainable development in the long term.

📄 53–63 | Скачать | ⬇️ 2

СОЦИОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ

УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ КАК ИНСТРУМЕНТ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
CONFLICT MANAGEMENT AS A TOOL FOR EMPLOYEE MOTIVATION IN A MODERN ENTERPRISE

Харитонова С.В., Семилетов Н.В.
Sofia V. Kharitonova, Nikita V. Semiletov

Аннотация: Цель. В статье рассматривается эволюция управленческих подходов к конфликту в организации в качестве ресурса для мотивации и развития. Установлена прогрессивная эволюция управленческих парадигм в отношении организационного конфликта: от его восприятия как сугубо деструктивного явления в рамках административно-рационального подхода через признание неизбежности в поведенческой модели к современному пониманию в качестве стратегического ресурса для мотивации и организационного обучения. Выявлен ключевой проблемный разрыв в отечественной практике, поскольку несмотря на накопленный теоретический базис, управление конфликтами на российских предприятиях зачастую носит ситуативный и реактивный характер, не будучи системно интегрированным в стратегию управления персоналом и мотивационные системы. Материалы и методы. Уточнено определение управления конфликтами как целенаправленной системы организационных, правовых и социально-психологических воздействий, конечной целью которой является не только урегулирование, но и конструктивное использование противоречий для усиления вовлечённости, лояльности и общей эффективности деятельности. Результаты. Разработана структурно-функциональная модель интеграции, которая представляет собой динамическое взаимодействие трёх компонентов: институционально-процедурного (формальные правила и структуры), мотивационно-коммуникационного (связь со стимулированием и обратной связью) и ценностно-культурного (психологическая безопасность и нормы). Предложен практический инструментарий для внедрения модели, включающий механизмы проактивной диагностики, алгоритмы регулирования и прямые связи с системой мотивации через KPI руководителей, программы развития и нематериальное признание. Обоснована необходимость учёта специфики российского институционального и культурного контекста при внедрении, включая правовые рамки ТК РФ, высокую дистанцию власти, роль неформальных отношений и отраслевые особенности, что требует адаптации, а не прямого копирования зарубежных практик. Определена система критериев для оценки эффективности внедрения, а также комплекс мер по минимизации ключевых барьеров, таких как сопротивление менеджеров и дефицит компетенций. Заключение. Таким образом, проведенное исследование доказывает, что преодоление разрыва между теорией и практикой в сфере управления конфликтами возможно через целенаправленное организационное проектирование, результатом которого становится трансформация конфликта из источника риска в управляемый актив, способствующий укреплению мотивации, инновационного потенциала и долгосрочной устойчивости российских предприятий.

Abstract: Objective. The article explores the evolution of managerial approaches to organizational conflict as a resource for employee motivation and organizational development. A progressive shift in managerial paradigms is identified—from viewing conflict as a purely destructive phenomenon within the administrative–rational approach, through its recognition as an inevitable element in behavioral models, to its contemporary interpretation as a strategic resource for motivation and organizational learning. A key gap in Russian practice is revealed: despite a substantial theoretical foundation, conflict management in domestic enterprises often remains situational and reactive, lacking systematic integration into human resource strategies and motivational systems. Materials and Methods. Conflict management is refined in this study as a purposeful system of organizational, legal, and socio-psychological interventions aimed not only at resolving disputes but also at the constructive use of contradictions to enhance employee engagement, loyalty, and overall organizational effectiveness. Results. A structural and functional integration model is developed, representing the dynamic interaction of three components: the institutional–procedural component (formal rules and structures), the motivational–communication component (links to incentive systems and feedback mechanisms), and the value–cultural component (psychological safety and shared norms). A practical toolkit for implementing the model is proposed, including mechanisms for proactive diagnostics, regulation algorithms, and direct connections with motivational systems through managerial KPIs, development programs, and non-material recognition. The necessity of considering the specific features of the Russian institutional and cultural context is substantiated, including the legal framework of the Labor Code of the Russian Federation, high power distance, the role of informal relations, and industry characteristics, which require adaptation rather than direct adoption of foreign practices. A system of criteria for assessing implementation effectiveness is defined, along with a set of measures to mitigate key barriers such as managerial resistance and competency gaps. Conclusion. Thus, the study demonstrates that bridging the gap between theory and practice in conflict management is possible through purposeful organizational design, resulting in the transformation of conflict from a source of risk into a manageable asset that strengthens employee motivation, innovative potential, and the long-term sustainability of Russian enterprises.

📄 64–75 | Скачать | ⬇️ 1

ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

ТРАНСФОРМАЦИЯ УЧЁТА НЕФИНАНСОВЫХ АКТИВОВ В ГОССЕКТОРЕ: АНАЛИЗ НОВОВВЕДЕНИЙ
TRANSFORMATION OF ACCOUNTING FOR NON-FINANCIAL ASSETS IN THE PUBLIC SECTOR: ANALYSIS OF INNOVATIONS

Диденко Д. В.
Diana V. Didenko

Аннотация: Цель. Выявление и анализ ключевых нововведений федеральных стандартов бухгалтерского учёта в части нефинансовых активов, а также оценка их влияния на организацию аналитического учёта, формирование отчётности и работу бухгалтерских служб в государственном секторе. Материалы и методы. Исследование основано на анализе нормативно-правовых актов Минфина России, в том числе федерального стандарта № 133н, а также действующих и отменяемых инструкций по бюджетному учёту. Использованы методы сравнительного анализа, обобщения и систематизации. В рамках работы сопоставлены старые и новые подходы к признанию, оценке, перемещению и выбытию нефинансовых активов, а также рассмотрены типовые корреспонденции счетов и структура аналитических разрядов. Результаты. Установлено, что переход к укрупнённой модели учёта сопровождается расширением перечня операций по основным средствам, нематериальным и непроизведённым активам, включая дооценку, обесценение, биотрансформацию и внутренние перемещения. Показано, что отказ от жёсткой регламентации позволяет учреждениям самостоятельно формировать аналитику, однако это усложняет процесс миграции данных и снижает сопоставимость отчётности. Выявлены основные проблемы переходного периода: дефицит разъяснений, рост нагрузки на бухгалтеров, необходимость адаптации программных продуктов и усиления внутреннего контроля. Заключение. В итоге установлено, что внедрение новых стандартов меняет не отдельные элементы, а всю методологию бюджетного учёта. Усиление роли профессионального суждения и локальной нормативной базы требует перестройки учётной политики и внутренних процедур. Это позволяет повысить прозрачность и гибкость учёта нефинансовых активов, но одновременно увеличивает ответственность бухгалтерских служб за качество и достоверность отчётной информации.

Abstract: Objective. To identify and analyze key innovations in federal accounting standards for non-financial assets, as well as to assess their impact on the organization of analytical accounting, reporting, and the work of accounting services in the public sector. Materials and Methods. The study is based on an analysis of regulatory acts of the Russian Ministry of Finance, including Federal Standard No. 133n, as well as current and repealed instructions on budget accounting. Methods of comparative analysis, generalization, and systematization were used. The study compares old and new approaches to the recognition, measurement, transfer, and disposal of non-financial assets, and examines typical account correspondences and the structure of analytical categories. Results. It has been established that the transition to a consolidated accounting model is accompanied by an expansion of the list of transactions involving fixed assets, intangible assets, and non-produced assets, including revaluation, impairment, biotransformation, and internal transfers. It has been shown that the abandonment of strict regulation allows institutions to independently generate analytics, but this complicates the data migration process and reduces the comparability of reporting. The main problems of the transition period have been identified: a lack of clarification, an increased workload for accountants, the need to adapt software products, and the need to strengthen internal control. Conclusion. Ultimately, it has been established that the introduction of new standards changes not individual elements, but the entire methodology of budget accounting. The increased role of professional judgment and the local regulatory framework requires a restructuring of accounting policies and internal procedures. This increases the transparency and flexibility of non-financial asset accounting, but at the same time increases the responsibility of accounting services for the quality and reliability of reporting information.

📄 76–83 | Скачать | ⬇️ 2

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ОПТИМИЗАЦИИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ И ДЕЙСТВУЮЩИЕ МЕТОДИКИ РАСЧЕТА НАЛОГОВОЙ НАГРУЗКИ КОМПАНИИ
BASIC PRINCIPLES OF TAX OPTIMIZATION AND CURRENT METHODS OF CALCULATING THE COMPANY’S TAX BURDEN

Кузьмищев В.А.
Vladislav A. Kuzmishchev

Аннотация: Цель. В современных условиях развития экономики и усиления роли налоговой системы в формировании доходной части бюджета государства проблема оптимизации налогообложения приобретает особую актуальность для хозяйствующих субъектов. Налоговая нагрузка является одним из ключевых факторов, определяющих финансовые результаты деятельности организаций, уровень их конкурентоспособности и инвестиционную привлекательность, что обуславливает необходимость поиска эффективных и одновременно законных способов снижения налогового бремени. Материалы и методы. В работе рассматриваются теоретические и практические аспекты определения налоговой нагрузки компаний, анализируются основные отечественные методики её расчёта, предложенные М. Н. Крейниной, Е. А. Кировой и М. И. Литвиным, раскрываются их особенности, преимущества и ограничения с точки зрения полноты учёта налоговых обязательств и влияния налогов на финансовый результат предприятия. Дополнительно освещаются зарубежные подходы к оценке налоговой нагрузки, применяемые в международной практике, что позволяет расширить аналитические возможности и обеспечить сопоставимость показателей. Результаты. Значительное внимание уделено принципам оптимизации налогообложения, включая законность, экономическую обоснованность, системность, прозрачность, допустимый уровень риска и комплексный подход, которые формируют основу корректной и устойчивой налоговой политики организации. Рассматриваются основные элементы и виды налоговой оптимизации в зависимости от типа налога, вида деятельности, категории налогоплательщика и временного горизонта планирования, а также проводится разграничение между законными и незаконными стратегиями минимизации налоговых обязательств. Заключение. Делается вывод о том, что рациональная налоговая оптимизация позволяет предприятиям снижать налоговую нагрузку в рамках действующего законодательства, минимизировать финансовые и налоговые риски, повысить эффективность использования ресурсов и обеспечить устойчивое развитие в долгосрочной перспективе.

📄 84–92 | Скачать | ⬇️ 0

ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ

ОСОБЕННОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ПОДРОСТКОВ:АНАЛИЗ ОТДЕЛЬНЫХ ПОЛОЖЕНИЙ РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О ТРУДЕ
FEATURES OF LEGISLATIVE REGULATION OF THE LABOR OF TEENAGERS:ANALYSIS OF CERTAIN PROVISIONS OF RUSSIAN LABOR LEGISLATION

Колчанова К. В.
Karina V. Kolchanova

Аннотация: Цель. В статье проводится комплексный анализ отдельных положений законодательства, регулирующего трудовые отношения с участием несовершеннолетних в Российской Федерации. Рассматривается юридическая природа и специфика правового регулирования трудового договора с участием лиц, не достигших восемнадцати лет, а также даётся обоснование необходимости учёта их особого статуса в трудовых отношениях. Исследуется понятие лёгкого труда, предусмотренное Конвенцией Международной организации труда (МОТ) № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу», а также анализируется практика его имплементации в российскую правовую систему. Материалы и методы. В работе проводится сопоставление международных стандартов регулирования труда несовершеннолетних с действующими положениями национального законодательства, выделяются ключевые различия и общие тенденции в подходах к определению минимального возраста для приёма на работу, условиям осуществления трудовой деятельности, времени работы, характеристикам выполняемых работ и гарантиям защиты прав несовершеннолетних работников. Результаты. Особое внимание уделяется вопросу правовой неопределённости понятия «лёгкий труд» в российском праве, поскольку в отечественном законодательстве отсутствует чёткое определение и исчерпывающий перечень критериев, позволяющих однозначно квалифицировать ту или иную работу в качестве лёгкой. Анализируются существующие судебные решения и позиция государственных органов по вопросам применения законодательства о труде несовершеннолетних. Кроме того, обращается внимание на необходимость дальнейшего совершенствования российского законодательства с целью устранения пробелов и повышения эффективности механизмов защиты трудовых прав несовершеннолетних. Заключение. В заключении вырабатываются предложения по развитию правового регулирования труда несовершеннолетних в Российской Федерации с учётом международного опыта и рекомендаций МОТ, а также приводятся выводы относительно направлений дальнейших изменений законодательства в части конкретизации категории «лёгкий труд» и порядка допуска несовершеннолетних к трудовой деятельности.

Abstract: Objective. The article provides a comprehensive analysis of certain provisions of the legislation regulating labor relations involving minors in the Russian Federation. It examines the legal nature and specifics of the legal regulation of employment contracts involving individuals under the age of eighteen, and justifies the need to take into account their special status in labor relations. The article explores the concept of light work as defined by the International Labour Organization (ILO) Convention No. 138 on the Minimum Age for Admission to Employment, and analyzes the practice of its implementation in the Russian legal system. Materials and Methods. The paper compares international standards for the regulation of the labor of minors with the current provisions of national legislation, highlighting key differences and common trends in approaches to determining the minimum age for employment, working conditions, working hours, the characteristics of work performed, and guarantees for protecting the rights of minors. Results. Special attention is paid to the issue of legal uncertainty regarding the concept of «light work» in Russian law, as there is no clear definition or comprehensive list of criteria in domestic legislation that allows for unambiguous classification of a particular job as «light». The article analyzes existing court decisions and the position of government agencies regarding the application of legislation on the employment of minors. Additionally, it highlights the need for further improvement of Russian legislation to address gaps and enhance the effectiveness of mechanisms for protecting the labor rights of minors. Conclusion. In conclusion, the paper develops proposals for the development of legal regulation of the employment of minors in the Russian Federation, taking into account international experience and recommendations of the ILO, and provides conclusions regarding the directions of further changes in legislation regarding the specification of the category of «light work» and the procedure for allowing minors to engage in labor activities.

📄 93–100 | Скачать | ⬇️ 0

ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВЫЕ МЕХАНИЗМЫ РЕАЛИЗАЦИИ КОРПОРАТИВНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ В МАЛОМ БИЗНЕСЕ
ORGANIZATIONAL AND LEGAL MECHANISMS FOR THE IMPLEMENTATION OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY IN SMALL BUSINESS

Маншилина М.В.
Marina V. Manshilina

Аннотация: Цель. Статья посвящена исследованию корпоративной социальной ответственности (КСО), фокусируясь на разрыве между устоявшимися теоретическими рамками, разработанными для крупных корпораций, и недостаточно изученными механизмами реализации КСО на малых и средних предприятиях (МСП). Материалы и методы. Методология основана на систематическом обзоре литературы, историческом анализе генезиса КСО и сравнительном изучении глобальных моделей КСО (американской, европейской, японской). Теоретическую основу составляют стейкхолдерский подход, пирамида КСО А. Кэрролла и ресурсная теория для анализа специфики КСО в МСП. Результаты. Анализ подтверждает трансформацию КСО от благотворительности к компоненту стратегического менеджмента. Для МСП характерны неформальные, персонифицированные практики, движимые внутренней ценностно-ориентированной мотивацией владельцев, что контрастирует со структурированными, репутационно-ориентированными подходами крупных фирм. Ключевой вывод — выявление значительных пробелов в реализации КСО в МСП, особенно в интеграции в основную стратегию при ограниченности ресурсов. Сравнительный анализ подчеркивает решающую роль национальных институциональных контекстов в формировании моделей КСО. Современные регуляторные тренды (например, CSRD в ЕС), давление цепочек поставок и цифровизация создают двойной вызов для МСП, требуя от них развития системных, измеримых практик КСО вопреки ограниченности ресурсов. В статье предлагается многоуровневый концептуальный механизм реализации КСО, подчеркивающий необходимость адаптивной институциональной среды, основанной на социальном партнёрстве и поддерживающей государственной политике, а не на жёсткой регламентации. Заключение. Практическая значимость заключается в предоставлении основы для разработки адаптированных организационно-правовых инструментов, переводящих принципы КСО в повседневные управленческие практики МСП.

📄 101–113 | Скачать | ⬇️ 0

ЦИФРОВИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ СПОСОБОВ ИНЖЕНЕРИИ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОГРАММНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
COMPARATIVE ANALYSIS OF SOFTWARE REQUIREMENTS ENGINEERING METHODS

Аникин Н.К.
Nikita K. Anikin

Аннотация: Цель. Разработать понятную и проверяемую методику выбора способов фиксации требований к программному обеспечению и определить минимально достаточные связки артефактов для разных задач, с отдельным акцентом на интеграционные сценарии. Материалы и методы. В качестве материалов рассмотрены основные артефакты инженерии требований: SRS, пользовательские истории и критерии приёмки (в т.ч. Gherkin), BPMN, UML (диаграммы последовательностей и состояний), DFD/контекстная диаграмма, ER-модель и словарь данных, а также контракты API (OpenAPI, AsyncAPI). Сравнение выполнено по критериям понятности, проверяемости, полноты/непротиворечивости, трудоёмкости сопровождения, трассируемости к NFR и пригодности к интеграциям, с балльной оценкой по шкале 0–5 и весами критериев; применена экспертная оценка и сведение результатов в матрицу «задача/артефакт» и итоговую таблицу баллов. Результаты. Получена матрица соответствия задач и артефактов и подтверждающая её количественная оценка. Показано, что для интеграций наиболее результативна связка «контекст + DFD + контракты API (OpenAPI/AsyncAPI) + UML sequence», а при координации шагов между системами уместно добавление фрагмента BPMN. Для описания процессов лидирует BPMN, для жизненного цикла сущностей – UML state, для данных и отчётности – ER-модель и словарь данных; SRS демонстрирует стабильно высокую ценность за счёт полноты и трассируемости к NFR, но не заменяет поведенческие и интеграционные модели. Заключение. Предложенная методика помогает выбирать артефакты по задаче и избегать избыточной документации, удерживая принцип «минимально достаточного набора». Это снижает риск несогласованности требований и дефектов на стыках систем, повышая проверяемость, трассируемость к NFR/SLA и управляемость изменений в проектах разработки и интеграции.

📄 114–122 | Скачать | ⬇️ 1

АНАЛИЗ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРИМЕНЕНИЯ ТЕЛЕГРАМ-БОТА ПРИ СОЗДАНИИ АГРЕГАТОРА ДОСТАВКИ ТОВАРОВ И УСЛУГ В ДНР
ANALYSIS OF THE POSSIBILITIES OF USING A TELEGRAM BOT WHEN CREATING AN AGGREGATOR FOR THE DELIVERY OF GOODS AND SERVICES IN THE DPR

Оганесян В.И.
Vladislav I. Oganesyan

Аннотация: Цель. Разработка и обоснование концепции использования телеграм-бота в качестве пользовательского интерфейса информационной системы для автоматизации процессов доставки товаров и услуг, а также анализ эффективности данного подхода по сравнению с традиционными мобильными приложениями. Материалы и методы. Исследование основано на системном и структурно-функциональном подходах к проектированию информационных систем. В работе использованы методы анализа предметной области, моделирования бизнес-процессов, проектирования пользовательских интерфейсов и сравнительного анализа цифровых платформ. Эмпирической базой послужили материалы технической документации Telegram Bot API, практические примеры реализации телеграм-ботов, а также данные о существующих сервисах доставки. В рамках исследования применялись методы функционального моделирования (IDEF0, UML), проектирования архитектуры клиент-серверных приложений и анализа требований пользователей. Результаты. В ходе исследования разработана архитектурная модель информационной системы агрегатора доставки на базе телеграм-бота, обеспечивающая интеграцию взаимодействия между клиентами, поставщиками и курьерскими службами. Определены ключевые функциональные модули системы, включающие управление каталогом товаров, оформление и обработку заказов, информирование пользователей о статусе доставки и хранение данных. Установлено, что использование телеграм-бота в качестве пользовательского интерфейса позволяет снизить затраты на разработку и сопровождение системы, повысить доступность сервиса за счёт кроссплатформенности и упростить взаимодействие пользователей с системой без необходимости установки специализированного программного обеспечения. Также выявлено, что применение готовой инфраструктуры мессенджера обеспечивает высокую масштабируемость и устойчивость решения. Заключение. Результаты исследования подтверждают целесообразность использования телеграм-ботов в качестве эффективного инструмента для построения пользовательских интерфейсов информационных систем в сфере доставки товаров и услуг. Показано, что данный подход способствует оптимизации бизнес-процессов, повышению оперативности обработки заказов и улучшению качества обслуживания пользователей. Использование телеграм-бота может рассматриваться как перспективная альтернатива традиционным мобильным приложениям, особенно для малых и средних предприятий, ориентированных на быстрое внедрение цифровых сервисов с минимальными затратами.

Abstract: Objective. Development and justification of the concept of using a telegram bot as the user interface of an information system for automating the delivery of goods and services, as well as an analysis of the effectiveness of this approach in comparison with traditional mobile applications. Materials and Methods. The research is based on systemic and structural-functional approaches to the design of information systems. The paper uses methods of domain analysis, business process modeling, user interface design, and comparative analysis of digital platforms. The empirical basis was the materials of the technical documentation of the Telegram Bot API, practical examples of the implementation of telegram bots, as well as data on existing delivery services. The research applied methods of functional modeling (IDEF0, UML), architecture design of client-server applications and analysis of user requirements. Results. In the course of the research, an architectural model of the delivery aggregator information system based on a telegram bot was developed, which ensures the integration of interaction between customers, suppliers and courier services. The key functional modules of the system have been identified, including product catalog management, order processing, informing users about the delivery status, and data storage. It has been established that using a telegram bot as a user interface makes it possible to reduce the cost of developing and maintaining the system, increase the availability of the service due to cross-platform compatibility and simplify user interaction with the system without the need to install specialized software. It was also revealed that the use of a ready-made messenger infrastructure ensures high scalability and stability of the solution. Conclusion. The results of the study confirm the expediency of using telegram bots as an effective tool for building user interfaces of information systems in the field of delivery of goods and services. It is shown that this approach helps to optimize business processes, increase the efficiency of order processing and improve the quality of user service. Using a telegram bot can be considered as a promising alternative to traditional mobile applications, especially for small and medium-sized enterprises focused on the rapid implementation of digital services with minimal costs.

📄 123–131 | Скачать | ⬇️ 1

ЦИФРОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ КАК ОРУЖИЕ ПРОТИВ ИНФОРМАЦИОННОЙ ВОЙНЫ: ОБРАЗОВАНИЕ И ТЕХНОЛОГИИ ДЛЯ РАСПОЗНАВАНИЯ МАНИПУЛЯЦИЙ
DIGITAL LITERACY AS A WEAPON AGAINST THE INFORMATION WAR: EDUCATION AND TECHNOLOGIES TO RECOGNIZE MANIPULATION

Саргсян А.П.
Anna P. Sargsian

Аннотация: Цель. Обоснование роли цифровой грамотности как средства противостояния информационной войне. Определение компонентов цифровой грамотности, их влияние на критическое мышление. Предложение методов, стратегий повышения цифровой грамотности для защиты от дезинформации и укрепления безопасности. Материалы и методы. Исследование основано на анализе научной литературы по цифровой грамотности, информационной войне, манипуляциям, а также обзоре образовательных программ, направленных на развитие критического мышления. Методология включает изучение нормативно-правовых актов, направленных на повышение цифровой грамотности и разбор механизмов воздействия социальных сетей, когнитивных искажений. Результаты. Было установлено, что ключевыми компонентами цифровой грамотности, необходимые для противостояния информационной войне, выступают человеческие способности, такие как: развитие критического мышления, умение объективно оценивать источники информации, своевременное распознавание манипуляций и попыток формирования когнитивных искажений. Также подтверждена значимая роль образования и правового регулирования в повышении общей цифровой грамотности населения, создании информационно безопасной среды и формировании устойчивости к дезинформации. Кроме того, были выявлены эффективные методы и стратегии противодействия манипуляциям, распространяемым через социальные сети и другие медиаканалы, включая тщательную проверку любых поступающих сведений и использование современных инструментов защиты информации. Наконец, акцентирована важность внедрения и широкого использования цифровых технологий, таких как электронные подписи и блокчейн, для целей верификации официального контента, защиты его от подделок и повышения общего уровня доверия к распространяемой информации. Заключение. Результаты исследования подтверждают, что цифровая грамотность является необходимым условием для эффективного противостояния информационной войне и защиты граждан от деструктивных манипуляций. Реализация данного подхода позволит существенно укрепить информационную безопасность государства и сформировать общество, устойчивое к дезинформации и способное критически оценивать поступающую информацию. Данный вывод имеет практическую значимость для развития цифровой грамотности в контексте современного общества, требующей комплексного подхода, включающего образовательные инициативы, соответствующее правовое регулирование и активное внедрение передовых информационных технологий.

Abstract: Objective. To justify the significance of digital literacy as a mean to counter the information war. To define the components of digital literacy and analyze their impact on the development of critical thinking skills, as well as proposing effective methods and strategies for enhancing digital literacy to safeguard against disinformation and strengthen overall information security. Materials and Methods. The study is grounded in an analysis of scholarly literature pertaining to digital literacy, information warfare, and manipulative techniques. It also encompasses a review of educational programs designed to foster critical thinking skills. The methodology incorporates an examination of regulatory frameworks and legal instruments aimed at promoting digital literacy, alongside a dis-assemblage of the mechanisms through which social media platforms and cognitive biases exert influence. Results. The study revealed that key components of digital literacy, essential for countering information warfare, include human capacities such as the development of critical thinking, the ability to objectively evaluate information sources, and the timely recognition of manipulation and attempts to form cognitive biases. The significant role of education and legal regulation in improving overall digital literacy among the population, creating an information-secure environment, and fostering resilience to disinformation was also confirmed. Furthermore, effective methods and strategies for counteracting manipulations spread through social networks and other media channels were identified, including rigorous verification of any incoming information and the use of modern information protection tools. Finally, the importance of implementing and widely using digital technologies, such as electronic signatures and blockchain, for verifying official content, protecting it from falsification, and increasing the overall level of trust in the disseminated information was emphasized. Conclusion. The research findings confirm that digital literacy is a necessary condition for effectively countering information warfare and protecting citizens from destructive manipulations. The implementation of this approach will significantly strengthen the information security of the country and form a society that is resistant to disinformation and capable of critically evaluating incoming information. Such a conclusion has practical significance for the development of digital literacy in the context of modern society, requiring a comprehensive approach that includes educational initiatives, appropriate legal regulation, and the active implementation of advanced information technologies.

📄 132–138 | Скачать | ⬇️ 0

Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.